अवधारण प्रबंधन क्या है?
प्रतिधारण प्रबंधन व्यवसायों द्वारा उपयोग की जाने वाली एक प्रक्रिया है जो यह सुनिश्चित करती है कि कर्मचारी कंपनी के साथ लंबे समय तक बने रहें। प्रतिधारण प्रबंधन का लक्ष्य एक ऐसा वातावरण बनाना है जिसमें कर्मचारी अपनी नौकरी से खुश और संतुष्ट हों और कंपनी के प्रति वफादारी महसूस करें। कर्मचारियों को खुश और व्यस्त रखकर, व्यवसाय टर्नओवर दरों को कम कर सकते हैं और समग्र उत्पादकता में सुधार कर सकते हैं।

मैं रिटेंशन मैनेजमेंट में डिग्री के साथ क्या कर सकता हूं?
रिटेंशन मैनेजमेंट में डिग्री के साथ आप करियर के कई अलग-अलग रास्ते अपना सकते हैं। कुछ सबसे आम में मानव संसाधन, संगठनात्मक विकास, या व्यवसाय प्रशासन में काम करना शामिल है। आप अधिक विशिष्ट क्षेत्र जैसे कर्मचारी संबंध, लाभ प्रशासन, या श्रम संबंध में भी काम कर सकते हैं।

रिटेंशन मैनेजमेंट का अध्ययन क्यों महत्वपूर्ण है?
अवधारण प्रबंधन का अध्ययन क्यों महत्वपूर्ण है, इसके कई कारण हैं। शायद सबसे महत्वपूर्ण कारण यह है कि यह आपको यह सीखने में मदद कर सकता है कि कर्मचारियों को कैसे खुश रखा जाए और अपने काम में व्यस्त रखा जाए। यह किसी भी व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि इससे उत्पादकता में वृद्धि हो सकती है और कारोबार की दर कम हो सकती है। इसके अतिरिक्त, प्रतिधारण प्रबंधन को समझने से आपको यह समझने में भी मदद मिल सकती है कि सकारात्मक कार्य वातावरण कैसे बनाया जाए।

रिटेंशन मैनेजमेंट में कौन सी डिग्री उपलब्ध हैं?
कुछ भिन्न प्रकार की डिग्रियाँ हैं जो आप अवधारण प्रबंधन में प्राप्त कर सकते हैं। सबसे आम मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक की डिग्री है, जिसे कई अलग-अलग कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से प्राप्त किया जा सकता है। प्रतिधारण प्रबंधन को अक्सर ऐसे डिग्री प्रोग्राम में शामिल किया जाएगा, या तो एक विशिष्ट पाठ्यक्रम के रूप में या एक प्रमुख विकल्प के रूप में। प्रतिधारण प्रबंधन में स्नातक डिग्री भी उपलब्ध हैं, जो आमतौर पर उन लोगों द्वारा अपनाई जाती हैं जो अधिक उन्नत पदों पर काम करना चाहते हैं। ये पारंपरिक मास्टर डिग्री, एमबीए प्रोग्राम या यहां तक कि डॉक्टरेट स्तर की डिग्री के रूप में उपलब्ध हो सकते हैं।

मैं अपनी रिटेंशन मैनेजमेंट डिग्री के दौरान क्या अध्ययन करूंगा?
आपके द्वारा चुने गए कार्यक्रम के आधार पर प्रतिधारण प्रबंधन डिग्री के लिए पाठ्यक्रम अलग-अलग होगा। हालांकि, कुछ सबसे सामान्य विषयों में मानव संसाधन प्रबंधन, संगठनात्मक व्यवहार और व्यवसाय प्रशासन शामिल हैं।आप कर्मचारी संबंधों, लाभ प्रशासन, और प्रयोगशालाया संबंधोंमें भी पाठ्यक्रम लेंगे ।