परिचय
यह कार्यक्रम आपके लिए है, पेशेवर।आपकी व्यक्तिगत आवश्यकताओं और शर्तों के कारण, आप व्यक्तिगत रूप से विश्वविद्यालय में उपस्थित नहीं हो सकते।
किसी भी अनुशासन से, अपने कार्य अभ्यास को बढ़ाने और बदलने में रुचि रखते हैं, साथ ही साथ जिस तरह से आप लोगों के साथ बातचीत करते हैं।
अपनी खुद की वृद्धि प्रक्रिया में रुचि के साथ और आप जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए चाहते हैं।ग्रेजुएट प्रोफ़ाइलइस कार्यक्रम के स्नातक के रूप में आपके पास संसाधन होंगे:डिजाइन और कार्यान्वयन रणनीतियों, जो लोगों और समूहों के बीच सम्मान, सहानुभूति और मान्यता के निर्माण के पक्ष में हैं।
मानव विकास के क्षेत्र के लिए हस्तक्षेप, विकास और नवाचार के लिए डिजाइन प्रस्ताव।
कंपनियों, संगठनों, स्कूलों, समुदायों में संचार संसाधनों और कौशल के विकास की सुविधा।
सहानुभूति, सम्मान और अनुरूपता के दृष्टिकोण से बांड बनाने के साधन के रूप में किसी के अपने अनुभव को संपर्क करें और पहचानें।
आप व्यक्ति केंद्रित और साथ ही लोगों और संगठनों की जरूरतों और विशेष उद्देश्यों के आधार पर, अपने कार्य परिदृश्य और अपने पेशेवर काम के अनुसार नवीन हस्तक्षेपों को डिजाइन करने, लागू करने और मूल्यांकन करने के लिए दृष्टिकोण और कौशल विकसित करेंगे।
आप समय पर और उचित तरीके से, संचार और रिश्ते की समस्याओं और संघर्षों का पता लगाने और पता लगाने में सक्षम होंगे।इस मास्टर का अध्ययन करने के कारणइस मास्टर की डिग्री किसी भी अनुशासन के पेशेवरों को अध्ययन करने, आंतरिक करने, जागरूकता और व्यक्तिगत, समूह और सामुदायिक विकास के विस्तार की प्रक्रियाओं की सुविधा प्रदान करने वाले कार्यों का अध्ययन, आंतरिककरण, आवश्यक करने के साथ प्रदान करती है।आपके पास लचीले शेड्यूल, प्रशिक्षण समय के आत्म-प्रबंधन और शिक्षकों और छात्रों के साथ तुल्यकालिक सत्रों में गहन मानव मुठभेड़ों के साथ एक समृद्ध कार्यक्रम है।
आप ITESO में पहले स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम में शामिल होते हैं और देश के पश्चिमी भाग से, MDH 1976 में शुरू हुआ और इसके कार्यक्रम और व्यापक पेशेवर और शिक्षण अनुभव के साथ शिक्षकों के बहु-विषयक कर्मचारियों के अद्यतन के लिए एक ठोस शैक्षणिक प्रक्षेपवक्र है।
आप एक बहु-विषयक दृष्टिकोण के साथ एक हस्तक्षेप परियोजना के माध्यम से मास्टर डिग्री प्राप्त करते हैं, जो सामाजिक घटनाओं की समझ को गहरा करने में योगदान देता है।
आप सामाजिक रूप से प्रासंगिक, ठोस और प्रासंगिक समस्याओं को संबोधित करके अपने पेशेवर अभ्यास से संबंधित शिक्षा उत्पन्न करते हैं।पाठ्यचर्याचक्र 1 चक्र 2 चक्र 3 (ग्रीष्म)मानव विकास
सुगम संबंध के लिए कौशल
अनुसंधान, विकास और नवाचार (आईडीआई) I
व्यक्तिगत भागीदारी I का विस्तार
समूह सुविधा कौशलचक्र ४ चक्र ५ चक्र 6 (ग्रीष्म)अनुसंधान, विकास और नवाचार (आईडीआई) II
व्यक्तिगत भागीदारी II का विस्तार
अनुसंधान, विकास और नवाचार (आईडीआई) III
हस्तक्षेप की पर्यवेक्षण
वैकल्पिक विषय
चक्र 7
व्यक्तिगत भागीदारी का विस्तार III
अनुसंधान, विकास और नवाचार (आईडीआई) IV
पाठ्यक्रम के विषय निरंतर अद्यतन के अधीन हैं और उनके आदेश या उनकी सामग्री के बारे में परिवर्तन हो सकते हैं।
29 नवंबर, 1976 को फेडरेशन के आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित एसईपी सचिवीय समझौते, संख्या 15018 के अनुसार आधिकारिक वैधता अध्ययन (आरवीओई) की मान्यता।
