मानव संसाधन स्नातक अध्ययन के यूरोपीय डिप्लोमा

मानव संसाधन प्रबंधन प्रशिक्षण, वेतन, आंतरिक और सामाजिक संबंधों, इस तरह के 35 घंटे और RTT (कार्य समय की कमी) के रूप में नए सामाजिक कानूनों की स्थापना सहित कई क्षेत्रों को शामिल किया गया।

इन सेवाओं में काम करने के लिए, हम कानूनी ज्ञान, वित्तीय और लेखांकन, होना चाहिए और पारस्परिक कौशल विकसित किया है

आपका प्रोफाइल

खुले दिमाग, विचारशील, अनुशासित, अच्छा संचार ...

आवश्यक:

• एक 2 तरह बीटीएस, IUT, लाइसेंस धारण 2
• एक ट्रे रखती है और आप संबंधित क्षेत्र में 3 वर्ष का अनुभव है
• या संबंधित क्षेत्र में बराबर है और 4-5 साल के अनुभव
• एक डिप्लोमा या एक प्रमाण पत्र एक स्कूल या विश्वविद्यालय द्वारा जारी रखना, यूरोपीय क्रडिट अंतरण प्रणाली (ECTS) के तहत मान्य कम से कम 120 क्रेडिट।

निम्नलिखित दक्षताओं:

• मानव संसाधन से संबंधित गतिविधि की वास्तविकताओं अवलोकन
• विकास करना और एक प्रशिक्षण योजना प्रशासन
• बकाया राशि और ट्रैक की बीमारी और कल्याण रिकॉर्ड भुगतान
• एक भर्ती की योजना बना रही है
• पेरोल की स्थापना करें
• स्टाफ की जरूरत का आकलन
• लिखें और नौकरियों प्रकाशित
• सामाजिक संतुलन के कार्यान्वयन में भाग लेते हैं
• आंतरिक संचार प्रणाली का विकास

काम को आगे बढ़ाने:

• भर्ती सेवा के सहायक
• सहायक मानव संसाधन सलाहकार
• उप मानव संसाधन परियोजना प्रबंधक
• Rechnicien कार्मिक प्रबंधन
• कॉर्पोरेट भर्ती अधिकारी या कैबिनेट
• अनुसंधान सहायक

कार्यक्रम की संरचना

इतिहास, भूगोल, संस्थाओं, एक सही और प्रमुख मुद्दों: - यूरोपीय संघ के एक कार्यक्रम संस्कृति और यूरोपीय नागरिकता Fede यूरोप के सभी कार्यक्रमों के लिए आम बात है।

A1 यूरोपीय संघ - यूरोप, विशिष्टता मूल्यों, सांस्कृतिक विविधता

• इतिहास और सभ्यता
• संस्कृतियों और धर्मों, प्रथाओं और यूरोपीय राज्यों की नीतियों
• यूरोपीय नागरिकोंयूरोपीय संघ के ए 2 - यूरोपीय एकीकरण, अंतरराष्ट्रीय ढांचे के भीतर संस्थानों
  • मेजर अंतरराष्ट्रीय यूरोप से संबंधित संगठनों
  • यूरोप, OSCE की परिषद
  • यूरोपीय संघ, इसकी संस्थाओं और उनके कामकाज
  • कार्रवाई के साधन
  • यूरोपीय निर्माण का भविष्य
  • INGOs
  यूरोपीय संघ के A3 - सांस्कृतिक प्रबंधन और मानव संसाधन
  • सांस्कृतिक प्रबंधन
  • यूरोप में मानव संसाधन
  यूरोपीय संघ के बी - यूरोपीय जीवित भाषा
  • काम से शब्दावली अधिग्रहण
  • वाणिज्यिक मेल का मसौदा तैयार करने, टेलीफोन
  यूरोपीय संघ के डी - पेशेवर तकनीक
  • Admisnitration स्टाफ
  • आंतरिक संचार और मानव संसाधन
  • श्रम कानून
  • मूल्यांकन स्टाफ
  • प्रशिक्षण
  • नौकरियों और कौशल के प्रबंधन (GPEC)
  • भर्ती
  • मुआवजा: पेरोल - पारिश्रमिक नीति
  
  

प्रशिक्षण

6 से 12 सप्ताह तक चलने वाले एक परिवीक्षाधीन अवधि प्राप्त है, लेकिन अनिवार्य नहीं है। उम्मीदवारों को सैद्धांतिक काम पर उनकी स्मृति का समर्थन कर सकते हैं एक इंटर्नशिप करने का मौका नहीं होने। इस मामले में, स्मृति परियोजना अपने शिक्षक संदर्भ के साथ निर्धारित किया जाता है।

परीक्षा

स्नातक करने के लिए, छात्रों के लिए एक समग्र औसत 10/20 6/20 से अधिक से अधिक करने के लिए और शिक्षा की डिग्री के प्रत्येक घटक इकाई के लिए एक शीर्ष स्कोर प्राप्त करना होगा दाखिला लिया।

हालांकि, डिप्लोमा की मान्यता स्वचालित रूप से इस डिग्री के लिए सभी ECTS क्रेडिट प्राप्त करने के लिए नेतृत्व नहीं करता।

दरअसल, ECTS क्रेडिट प्रत्येक इकाई capitalizable के लिए आवंटित कर रहे हैं और छात्र द्वारा प्राप्त कर रहे हैं जब capitalizable इकाई के लिए उनकी टिप्पणी से बड़ा या 10/20 के बराबर है।

एक छात्र को इसलिए विभिन्न क्रेडिट इकाइयों को इसके परिणाम offsetting द्वारा एक डिप्लोमा मान्य कर सकते हैं, लेकिन डिग्री के सभी ECTS क्रेडिट नहीं मिलता है, अगर कुछ नोट्स 10/20 की तुलना में कम कर रहे हैं।