प्रबंधन और मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर
UNIR
महत्वपूर्ण जानकारी
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परिसर स्थान
Logroño, स्पेन
भाषविद्र
स्पेनिश
अध्ययन प्रारूप
दूरस्थ शिक्षा
अवधि
1 साल
गति
आंशिक समय
ट्यूशन शुल्क
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परिचय
UNIR साथ ऑनलाइन मानव संसाधन (एचआर) में अपने मास्टर का अध्ययन करें
UNIR मास्टर इन ह्यूमन रिसोर्सेज (एचआर) ऑनलाइन ज्ञान के सबसे आगे है कि डिजिटल युग और वैश्विक और बहुवचन वातावरण में मानव पूंजी और संगठनों में प्रतिभा के प्रबंधन की आवश्यकता है।
बाजार की नवीनतम मांगों के मुताबिक विषयों की सामग्रियों की सावधानीपूर्वक समीक्षा और अद्यतन किया जाता है। कर्मचारी की नई भूमिकाएं , लिंक्डइन और अन्य सामाजिक नेटवर्कों का प्रभावी उपयोग , समझौता की चुनौतियों या परिवर्तन और विविधता के प्रबंधन , इस मास्टर में आपके द्वारा सीखने वाले ज्ञान के कुछ उदाहरण हैं।
रणनीतिक और व्यावहारिक दृष्टि के साथ, UNIR प्रबंधन और मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर सिखाता है कि कैसे अत्याधुनिक उपकरणों का उपयोग करना है , जैसे कि डेटा के चयन और बुद्धिमान उपयोग को सर्वोत्तम प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने और उन्हें उद्देश्यों के साथ संरेखित करने की अनुमति देते हैं। कंपनी
मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर उन पेशेवरों के लिए लक्षित है, जो विभिन्न विषयों से आते हैं, जो कि ज्यादातर पेशेवरों द्वारा मांगे जाने वाले पेशेवर ज्ञान पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं।
यह UNIR आधिकारिक शीर्षक विश्व फेडरेशन ऑफ कार्मिक प्रबंधन संघों (डब्लूएफपीएमए) द्वारा आवश्यक गुणवत्ता मानकों को पूरा करता है और विपक्ष में पुरस्कार भी प्रदान करता है। UNIR सबसे महत्वपूर्ण अंतर्राष्ट्रीय संघों का पूर्ण सदस्य है जो बिजनेस पोस्ट ग्रेजुएट प्रोग्राम की गुणवत्ता की गारंटी देता है।
सामान्य जानकारी
- क्रेडिट: 60 ECTS
- अवधि: 1 अकादमिक वर्ष
- पद्धति: दूरस्थ शिक्षा 100% ऑनलाइन
- परीक्षा: प्रत्येक सेमेस्टर के अंत में उपस्थिति
- व्यवहार: गारंटीकृत प्रथाओं, पेशेवर अनुभव द्वारा मान्य किया जा सकता है
कार्यप्रणाली
UNIR अध्ययन विधि लचीला, व्यक्तिगत और प्रभावी है। यह तरीका सर्वोत्तम प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए ऑनलाइन लाइव क्लास और व्यक्तिगत शिक्षक पर आधारित है।
UNIR शैक्षिक मॉडल प्रभावी है क्योंकि यह पूरी तरह से ऑनलाइन पद्धति पर आधारित है ताकि प्रत्येक छात्र अपनी गति से अध्ययन कर सके:
- लाइव ऑनलाइन कक्षाएं: सुबह और दोपहर में सप्ताह के हर दिन निर्धारित कक्षाएं होती हैं ताकि आप कक्षा में भाग ले सकें जब यह आपके लिए सबसे अच्छा हो।
- स्थगित ऑनलाइन कक्षाएं: यदि आप कक्षा में शामिल नहीं हो सकते हैं या आप प्रश्नों के साथ रहे हैं, तो आप अपने सभी वर्गों को स्थगित कर सकते हैं। जब भी आप चाहें उन्हें देख सकते हैं और जितनी बार आपको आवश्यकता हो।
- व्यक्तिगत शिक्षक: पहला दिन आपको एक व्यक्तिगत शिक्षक नियुक्त किया जाएगा। आप फोन और ईमेल द्वारा उसके संपर्क में रहेंगे। वह आपके दिन में आपका समर्थन करेगा और उत्पन्न होने वाले किसी भी संदेह को हल करेगा।
- वर्चुअल कैंपस: UNIR में अध्ययन करने की आपको जो कुछ भी चाहिए, वह परिसर में है: कक्षाएं, शिक्षक, सहपाठियों, पुस्तकालय, शिक्षण संसाधन, कार्यक्रम, चैट, मंच और बहुत कुछ।
- शिक्षण संसाधन: आपके प्रशिक्षण को पूरा करने के लिए आपके पास विभिन्न शिक्षण संसाधनों तक पहुंच होगी: पूरक रीडिंग, मुख्य विचारों के साथ चित्र, आत्म-मूल्यांकन परीक्षण इत्यादि।
पाठ्यक्रम
पाठ्यचर्या
पहला सेमेस्टर 30 ईसीटीएस
- सामरिक लोग प्रबंधन
- मानव संसाधन में निर्णय प्रबंधन
- मानव पूंजी कार्य चक्र का प्रबंधन
- श्रम कल्याण और स्वस्थ संगठन
- लोगों के अंतर्राष्ट्रीय निदेशालय। एक लैटिन अमेरिकी परिप्रेक्ष्य
दूसरा सेमेस्टर 30 ईसीटीएस
- प्रतिभा विकास और प्रबंधन
- पूरा मुआवज़ा
- प्रबंधन कौशल और परिवर्तन प्रबंधन
- आचरण
- मास्टर की अंतिम परियोजना
कार्यक्रम का परिणाम
ग्रेजुएट प्रोफ़ाइल
ऑनलाइन मास्टर में परिभाषित सामान्य और विशिष्ट उद्देश्यों की उपलब्धि के स्तर को जानने के लिए, अध्ययन के दौरान अर्जित कौशल का मूल्यांकन करना आवश्यक है।
निम्नलिखित बिंदुओं में प्राप्त योग्यता को ध्यान में रखते हुए सीखने का मूल्यांकन किया जाता है:
- सतत मूल्यांकन (मूल्यांकन परीक्षण, मंचों, वाद-विवाद और अन्य सहयोगी साधनों और व्यावहारिक मामलों के समाधान में छात्र द्वारा भागीदारी / भागीदारी)।
- आमने-सामने की परीक्षा।
- मास्टर की अंतिम परियोजना
गेलरी
कैरियर के अवसर
कैरियर के अवसर
UNIR मास्टर आपको व्यवसाय प्रबंधन के साथ-साथ मानव संसाधन प्रबंधन से संबंधित तकनीकी पहलुओं में कौशल के माध्यम से अपना करियर विकसित करने के लिए तैयार करता है, जिसमें पदों तक पहुंचने में सक्षम होता है:
- मानव संसाधन विभाग का पता
- एचआर तकनीशियन
- मानव संसाधन परामर्शदाता
- प्रतिभा प्रबंधन के प्रमुख
- जिम्मेदार श्रम विभाग
- जिम्मेदार सामाजिक उत्तरदायित्व विभाग
- मुआवजा एवं लाभ विभाग की जिम्मेदारी