![Aalto University Executive Education Ltd कार्य के भविष्य पर ऑनलाइन पाठ्यक्रम](https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/f_auto/q_auto/g_auto/w_724/dpr_2.0/element/61/61808_finland.jpg)
कार्य के भविष्य पर ऑनलाइन पाठ्यक्रम
Helsinki, फिनलॅंड
अवधि
27 Hours
बोली
अंग्रेज़ी
गति
आंशिक समय
आवेदन की आखरी तारीक
आवेदन की अंतिम तिथि
सबसे पहले वाली तारिक
सबसे पहले आरंभ तिथि का अनुरोध करें
ट्यूशन शुल्क
ट्यूशन फीस का अनुरोध करें
अध्ययन प्रारूप
दूरस्थ शिक्षा
* पाठ्यक्रम निःशुल्क है, शिक्षार्थियों को 8 सप्ताह तक पाठ्यक्रम सामग्री तक पहुंच प्राप्त होगी
परिचय
महामारी से पहले ही कई वर्षों से काम का परिदृश्य महत्वपूर्ण बदलावों से गुज़र रहा है। लगातार सूचनाओं के अतिप्रवाह के बीच काम के भविष्य को समझना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। अकादमिक शोध द्वारा समर्थित यह कोर्स आपको इन बदलावों को समझने में मदद करता है।
काम के बदलते परिदृश्य को समझने के लिए एक शुरुआती बिंदु के रूप में डिज़ाइन किया गया, यह आसानी से सुलभ प्रारूप में प्रस्तुत अकादमिक अंतर्दृष्टि का एक क्यूरेटेड संग्रह प्रदान करता है। आप यह पता लगाएंगे कि व्यक्तियों, संगठनों और समाज की भूमिकाएँ कैसे बदल गई हैं, और ये बदलाव आज और भविष्य में हमारे काम को कैसे प्रभावित करते हैं।
लाभ
आज की तेज़ रफ़्तार दुनिया में, काम के भविष्य को समझना पहले से कहीं ज़्यादा ज़रूरी है। यह कोर्स हमारे काम के माहौल को नया आकार देने वाले गहन बदलावों को समझने का एक रास्ता प्रदान करता है। व्यक्तियों, संगठनों और समाज की भूमिकाओं में गहराई से उतरकर, आप आधुनिक काम की गतिशीलता के बारे में बहुमूल्य जानकारी प्राप्त करेंगे। अकादमिक शोध में एक आधार के साथ, यह कोर्स आपको काम के बदलते परिदृश्य में नेविगेट करने और कामयाब होने के लिए उपकरण प्रदान करता है।
- भविष्य के लिए तैयार कौशल: जानें कि किस प्रकार कार्य समय और स्थान जैसी पारंपरिक बाधाओं से अलग हो रहा है, तथा इन परिवर्तनों के प्रभावों का विश्लेषण करें।
- मेगाट्रेंड्स में अंतर्दृष्टि: समझें कि डिजिटलीकरण, पारिस्थितिकी और सामाजिक स्थिरता समकालीन संगठनों को कैसे बदल रही है।
- संगठनात्मक विकास: संगठनात्मक प्रतिमानों और संस्कृतियों के विकास का अन्वेषण करें, तथा जानें कि आधुनिक संगठन किस प्रकार अनेक प्रतिमानों को एकीकृत करते हैं।
- नेतृत्व और संरचना: ऊर्ध्वाधर, वितरित और संकर संगठनात्मक संरचनाओं, उनकी शक्तियों और संगठनात्मक संस्कृति और नेतृत्व के साथ उनके संबंध के बारे में जानें।
आदर्श छात्र
यह पाठ्यक्रम उन सभी लोगों के लिए है जो कार्य के उभरते परिदृश्य तथा व्यक्तियों, संगठनों और समाज पर इसके प्रभाव को समझना चाहते हैं।
चाहे आप एक पेशेवर हों जो नई कार्य गतिशीलता के अनुकूल होना चाहते हैं, एक मानव संसाधन विशेषज्ञ जो संगठनात्मक संस्कृति को आकार दे रहे हैं, एक व्यवसाय नेता जो डिजिटल और टिकाऊ परिवर्तनों को अपना रहे हैं, या एक छात्र जो भविष्य के कैरियर की तैयारी कर रहे हैं, आप इस पाठ्यक्रम से लाभान्वित होंगे।
पाठ्यक्रम
अंतर्वस्तु
इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य आपको कार्य के उभरते परिदृश्य में आगे बढ़ने और सफल होने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस करना है।
प्रत्येक अध्याय में एक “जरूर पढ़ें” और एक “अच्छी पढ़ी जाने वाली” पठन सूची है। पाठ्यक्रम को पूरा करने के लिए, आपको सभी प्रश्नोत्तरी और प्रतिबिंब असाइनमेंट पूरे करने होंगे। प्रश्नोत्तरी पूरी करने के लिए आपको “जरूर पढ़ें” पठन सूची का अध्ययन करना होगा।
इस कोर्स में पाँच अध्याय हैं और प्रत्येक अध्याय में कई खंड हैं। प्रत्येक खंड के बाद, या तो एक प्रश्नोत्तरी या एक प्रतिबिंब असाइनमेंट होता है ताकि आप जो सीखा है उस पर विचार कर सकें। पाठ्यक्रम की भाषा अंग्रेजी है, और सभी वीडियो में उपशीर्षक शामिल हैं।
पाठ्यक्रम के लिए अनुमानित अध्ययन समय 27 घंटे है। पाठ्यक्रम के लिए अनुशंसित अध्ययन कार्यक्रम 5-6 सप्ताह में प्रति सप्ताह 4-5 घंटे है। आप अपनी गति से लचीले ढंग से पाठ्यक्रम पूरा कर सकते हैं।
मॉड्यूल
- मॉड्यूल 1: काम कैसे बदल रहा है
- मॉड्यूल 2: सामाजिक परिप्रेक्ष्य
- मॉड्यूल 3: संगठनात्मक परिप्रेक्ष्य
- मॉड्यूल 4: व्यक्तिगत परिप्रेक्ष्य
- मॉड्यूल 5: निष्कर्ष
कार्यक्रम का परिणाम
सीखने के मकसद
- रोजगार विकास को समझें: विभिन्न स्तरों पर सफेदपोश रोजगार में ऐतिहासिक और भविष्य के परिवर्तनों के बारे में जानकारी प्राप्त करें।
- कार्य प्रवृत्तियों का विश्लेषण करें: समझें कि कैसे काम धीरे-धीरे समय, स्थान और रोजगार से अलग होता जा रहा है। जाँच करें कि कैसे काम अधिक लचीला होता जा रहा है और इन बदलावों के व्यक्तिगत निहितार्थ क्या हैं।
- संगठनात्मक प्रभाव को समझें: जानें कि डिजिटलीकरण और स्थिरता किस प्रकार आधुनिक संगठनों और उनके संचालन को नया आकार दे रहे हैं।
- नेतृत्व और संरचनाओं का अन्वेषण करें: संगठनात्मक संरचनाओं और नेतृत्व शैलियों के विकास और समकालीन संगठनात्मक संस्कृतियों के साथ उनके एकीकरण को समझें।