एचआर ऑनलाइन सर्टिफिकेट कोर्स में डिजिटल परिवर्तन
London School of Economics and Political Science (LSE)
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Holborn, ग्रेट ब्रिटन (यूके)
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
दूरस्थ शिक्षा
अवधि
8 हफ्तों
गति
आंशिक समय
ट्यूशन शुल्क
USD 2,866
आवेदन की आखरी तारीक
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सबसे पहले वाली तारिक
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परिचय
संगठनात्मक प्रदर्शन को चलाने के लिए डिजिटल मानव संसाधन प्रबंधन को प्रभावी ढंग से लागू करने और उपयोग करने के लिए ज्ञान प्राप्त करें।
आज का मानव संसाधन (एचआर) कार्य तकनीकी प्रगति और डेटा की आमद के कारण निरंतर विकास का सामना कर रहा है। एचआर अब यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है कि एक संगठन का डिजिटल परिवर्तन न केवल प्रौद्योगिकी पर विचार करता है, बल्कि कर्मचारी के अनुभव, प्रदर्शन और संतुष्टि पर भी प्रभाव डालता है। व्यवसाय की सफलता को आगे बढ़ाने के लिए, इस उद्योग में पेशेवरों को अपने दृष्टिकोण को बदलने और भविष्य के मानव संसाधन कौशल विकसित करने की आवश्यकता है।
लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस (एलएसई) से एचआर ऑनलाइन सर्टिफिकेट कोर्स में डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन को अपनाने के लिए आवश्यक गहन ज्ञान प्राप्त करें। आठ हफ्तों में, आप प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए अपने व्यवसाय में डिजिटल एचआर को रणनीतिक रूप से लागू करने के लिए प्रमुख रुझानों और विधियों का समग्र अवलोकन विकसित करेंगे। उद्योग के नेताओं और विशेषज्ञ एलएसई संकाय द्वारा निर्देशित, आप प्रभावी डिजिटल एचआर अपनाने और उपयोग रणनीतियों का पता लगाएंगे। आप यह भी जानेंगे कि अपने कार्यबल के प्रबंधन और उत्पादकता को बढ़ाने के लिए डिजिटल एचआर उपकरणों की एक श्रृंखला का उपयोग कैसे करें। अपने एचआर फ़ंक्शन की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए डेटा और प्रौद्योगिकी का उपयोग करना सीखें, और अधिक सूचित कार्यबल और व्यावसायिक निर्णय लें।
एचआर ऑनलाइन सर्टिफिकेट कोर्स में यह डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन यूनाइटेड किंगडम सीपीडी सर्टिफिकेशन सर्विस द्वारा प्रमाणित है और यह उन व्यक्तियों पर लागू हो सकता है जो यूके स्थित पेशेवर निकायों के सदस्य हैं या इससे जुड़े हैं। पाठ्यक्रम में सीखने के अनुमानित 70 घंटे हैं।
नोट: यदि आप सीपीडी गतिविधि का दावा करना चाहते हैं, तो जिम्मेदारी आप पर है। लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस (एलएसई) और गेटस्मार्टर घंटों या अंकों के दावे या सत्यापन के लिए कोई जिम्मेदारी स्वीकार नहीं करते हैं, और उन्हें जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है।
पूछे जाने वाले प्रश्न
यह पाठ्यक्रम ऑनलाइन शिक्षा के क्षेत्र में अग्रणी गेटस्मार्टर के सहयोग से पूरी तरह से ऑनलाइन प्रस्तुत किया गया है। आगामी पाठ्यक्रम तिथियों, पाठ्यक्रम की कीमत आदि के बारे में जानने के लिए एचआर ऑनलाइन प्रमाणपत्र पाठ्यक्रम में डिजिटल परिवर्तन देखें।
इस ऑनलाइन सर्टिफिकेट कोर्स के बारे में अधिक जानने के लिए अपना प्रॉस्पेक्टस डाउनलोड करें।
क्या मेरे पास समय होगा?
GetSmarter का लर्निंग मॉडल काम करने वाले पेशेवर के रूप में, काम और पारिवारिक जिम्मेदारियों से समझौता किए बिना आपके कौशल में सुधार करने में आपकी मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। पाठ्यक्रम को साप्ताहिक, प्रबंधनीय मॉड्यूल में विभाजित किया गया है, वृद्धिशील समय सीमा के साथ, आपको पाठ्यक्रम की अवधि में खुद को गति देने में मदद करने के लिए तैयार किया गया है और जब यह आपको सबसे अच्छा लगता है तो आपको काम करने की सुविधा देता है। आपके पास अपने सक्सेस मैनेजर तक भी पहुंच है, जो आपको लक्ष्य निर्धारित करने, महत्वपूर्ण मील के पत्थर ट्रैक करने, आपके समय का प्रबंधन करने और आपके पास होने वाली किसी भी प्रशासनिक पूछताछ को फ़ील्ड करने में मदद करेगा।
यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया संपर्क करें:
+44 2038 568 850
[email protected]
आदर्श छात्र
क्या यह कोर्स आपके लिए है?
मध्य से वरिष्ठ एचआर पेशेवर और प्रबंधक, जो संगठनात्मक प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करते हैं, इस पाठ्यक्रम पर प्रस्तुत डिजिटल मानव संसाधन प्रबंधन (एचआरएम) और लोगों के विश्लेषण की अंतर्दृष्टि से लाभान्वित होंगे। एक कार्यकारी स्तर पर, जो अपस्किल या रीस्किल करना चाहते हैं, वे अपने पोर्टफोलियो में प्रौद्योगिकी और विश्लेषण पेश करने के लिए ज्ञान प्राप्त करेंगे। जो लोग पहले से ही डेटा साइंटिस्ट या एनालिटिक्स प्रोफेशनल के रूप में काम कर रहे हैं, उनके लिए यह कोर्स आपके कौशल को व्यापक बनाने के लिए लोगों के एनालिटिक्स और एचआर ज्ञान की निगरानी प्रदान करता है। एचआर कार्यक्रमों के स्नातक जो डिजिटल या एनालिटिक्स प्रशिक्षण को कवर नहीं करते थे, वे डिजिटल एचआर में अपने ज्ञान को विशेषज्ञता या प्रासंगिक बने रहने के लिए बढ़ा सकते हैं।
कार्यक्रम का परिणाम
आप इसके साथ चले जाएंगे:
- सूचित प्रतिभा और व्यावसायिक निर्णय लेने के लिए डेटा स्रोतों और संग्रह विधियों के साथ-साथ प्रौद्योगिकी सहित डेटा एनालिटिक्स का उपयोग करने की समझ।
- विभिन्न संगठनात्मक संदर्भों में डिजिटल एचआरएम से संबंधित व्यावसायिक चुनौतियों की पहचान करने और उन्हें हल करने के तरीके।
- किसी संगठन के डिजिटल सांस्कृतिक परिदृश्य को नेविगेट करते हुए हितधारक विश्वास को बढ़ावा देने के लिए गोद लेने, परिवर्तन और जोखिम प्रबंधन में कौशल की आवश्यकता होती है।
- एक संगठनात्मक, कार्यात्मक और व्यक्तिगत स्तर पर मानव संसाधन प्रथाओं के डिजिटल परिवर्तन में सहायता के लिए आवश्यक उभरते उपकरणों का ज्ञान।
पाठ्यक्रम
इस ऑनलाइन सर्टिफिकेट कोर्स की अवधि के दौरान, आप निम्नलिखित मॉड्यूल के माध्यम से काम करेंगे:
- मॉड्यूल 1: डिजिटल मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) के लिए मामला
डिजिटल परिवर्तन में मानव संसाधन समारोह और नैतिक बहस के विकास का अन्वेषण करें। - मॉड्यूल 2: समस्या की पहचान करना: साक्ष्य-आधारित पूछताछ
विभिन्न साक्ष्य-आधारित समस्या-समाधान दृष्टिकोणों का उपयोग करके मानव संसाधन से संबंधित चुनौतियों की पहचान करने का तरीका जानें। - मॉड्यूल 3: डेटा स्रोत, प्रकार और संग्रह
इस बारे में जानें कि आपके संगठन में प्रासंगिक प्रकार के लोगों का डेटा कहां से प्राप्त किया जाए और इस डेटा को कानूनी और नैतिक रूप से एकत्र करने का तरीका जानें। - मॉड्यूल 4: एचआर के लिए डेटा विश्लेषण
डेटा विज़ुअलाइज़ेशन और सांख्यिकीय विश्लेषण तकनीकों के माध्यम से लोगों के डेटा को समझने के लिए विभिन्न दृष्टिकोणों का अन्वेषण करें। - मॉड्यूल 5: डिजिटल एचआरएम (एआई और एचआर) के लिए उभरते उपकरण
अन्वेषण करें कि कैसे बड़ा डेटा, एआई, मशीन लर्निंग और ऑटोमेशन मानव संसाधन चुनौतियों का अभिनव समाधान प्रदान कर रहे हैं। - मॉड्यूल 6: डेटा-संचालित मानव संसाधन निर्णय लेना
यह सुनिश्चित करने के लिए डेटा-संचालित निर्णय लेने की प्रथाओं को उजागर करें कि वे निर्णय वैध और नैतिक हैं। - मॉड्यूल 7: डिजिटल एचआरएम लागू करना
डिजिटल एचआरएम को लागू करते समय संगठनात्मक अंगीकरण, हितधारक विश्वास और जोखिम जैसे कारकों पर विचार करें। - मॉड्यूल 8: पूरे संगठन में डिजिटल परिवर्तन एम्बेड करना
अन्वेषण करें कि किसी संगठन में डिजिटल परिवर्तन की सुविधा के लिए मानव संसाधन पेशेवरों को कैसे अनुकूलित करने की आवश्यकता है।
कृपया ध्यान दें कि पाठ्यक्रम के विकास के दौरान मॉड्यूल शीर्षक और उनकी सामग्री परिवर्तन के अधीन हैं।
क्या मेरे पास समय होगा?
GetSmarter का लर्निंग मॉडल काम करने वाले पेशेवर के रूप में, काम और पारिवारिक जिम्मेदारियों से समझौता किए बिना आपके कौशल में सुधार करने में आपकी मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। पाठ्यक्रम को साप्ताहिक, प्रबंधनीय मॉड्यूल में विभाजित किया गया है, वृद्धिशील समय सीमा के साथ, आपको पाठ्यक्रम की अवधि में खुद को गति देने में मदद करने के लिए तैयार किया गया है और जब यह आपको सबसे अच्छा लगता है तो आपको काम करने की सुविधा देता है। आपके पास अपने सक्सेस मैनेजर तक भी पहुंच है, जो आपको लक्ष्य निर्धारित करने, महत्वपूर्ण मील के पत्थर ट्रैक करने, आपके समय का प्रबंधन करने और आपके पास होने वाली किसी भी प्रशासनिक पूछताछ को फ़ील्ड करने में मदद करेगा।
गेलरी
दाखिले
कार्यक्रम ट्यूशन शुल्क
कैरियर के अवसर
नियोक्ता सहायता लें
अपने कौशल और उद्योग के ज्ञान में सुधार करके, आप अपने संगठन की सफलता पर प्रभाव डालेंगे। यदि आपके व्यवसाय करने के तरीके पर इसका प्रभाव पड़ने वाला है तो आप अपने बॉस से आपकी पढ़ाई में मदद करने के लिए क्यों नहीं कहेंगे?
हमारे पिछले छात्रों में से 37 प्रतिशत ने अपने नियोक्ताओं से वित्तीय सहायता प्राप्त की है। आप भी मदद मांग सकते हैं।
यदि आप एक लर्निंग एंड डेवलपमेंट (एल एंड डी) प्रबंधक हैं, या किसी संगठन के लिए प्रशिक्षण और अपस्किलिंग में शामिल हैं, तो आप हमारे गेटस्मार्टर फॉर बिजनेस पेज पर हमारी कॉर्पोरेट पेशकश के बारे में जानकारी का अनुरोध कर सकते हैं।
सुविधाएँ
English Language Requirements
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