अग्रणी विविधता, इक्विटी और समावेश ऑनलाइन शॉर्ट कोर्स

अपने संगठन में विविधता, इक्विटी, और समावेश के मूल्य को प्रदर्शित करें ताकि संवाद को क्रिया में बदल सकें और परिवर्तनकारी परिवर्तन का नेतृत्व कर सकें।

यह कार्यक्रम आपके लिए है यदि:

• आप एक कार्यरत पेशेवर हैं जो आपके संगठन में समावेशिता को बढ़ावा देने में रुचि रखते हैं।
• आप एक लोक प्रबंधक या पर्यवेक्षक हैं जो अधिक विविध टीमों का निर्माण और नेतृत्व करना चाहते हैं।
• आप एक वरिष्ठ प्रबंधक हैं जो अपने कार्यबल में विविधता लाने और डीईआई को एक रणनीतिक व्यवसाय प्राथमिकता बनाने की योजना बना रहे हैं।

आप इसके साथ दूर चलेंगे:

• प्रभावी रूप से सुरक्षित स्थान बनाने और विविधता, समानता और समावेश के आसपास रचनात्मक संवाद को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि और उपकरण।
• आपके संगठन के भीतर एक प्रभावी DEI व्यवसाय मामले को विकसित करने और संप्रेषित करने के लिए आवश्यक कौशल और उपकरण।
• विभिन्न टीमों को एकजुटता के साथ उद्देश्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए डीईआई के लिए उन्नत नेतृत्व क्षमता और एक स्पष्ट संचार रणनीति।
• अपने स्वयं के व्यावसायिक संदर्भ में विविधता, समानता और समावेशन की निगरानी, मूल्यांकन और प्रचार के लिए मीट्रिक।

इस पाठ्यक्रम की अवधि के दौरान, आप निम्नलिखित मॉड्यूल के माध्यम से काम करेंगे:

• मॉड्यूल 1: विविधता, इक्विटी और समावेशन परिदृश्य
  डिस्कवर करें कि नेतृत्व विविधता, समानता और समावेश को कैसे आगे बढ़ा सकता है।
• मॉड्यूल 2: संगठनात्मक सेटिंग्स में विविधता, इक्विटी और समावेश की गतिशीलता
  परिवर्तन को आगे बढ़ाने के लिए कार्यस्थल की असमानताओं के मूल कारणों को समझने के महत्व को पहचानें।
• मॉड्यूल 3: विविधता, समानता और समावेश को बढ़ावा देने के अवसर और चुनौतियाँ
  विविधता, समानता और समावेश को बढ़ावा देने के लिए व्यापार और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के मामले, और इससे जुड़ी चुनौतियों पर ध्यान दें।
• मॉड्यूल 4: परिवर्तनकारी परिवर्तन का प्रबंधन और नेतृत्व करना
  किसी संगठन में परिवर्तन का प्रबंधन करते समय नौकर और साहसी नेतृत्व की भूमिका के बारे में जानें।
• मॉड्यूल 5: विविधता, समानता और समावेशन के लिए संचार रणनीतियाँ
  अहिंसक संचार सिद्धांतों और संकट प्रबंधन रणनीतियों का लाभ उठाना सीखें।
• मॉड्यूल 6: विविधता, इक्विटी और समावेश के लिए मीट्रिक विकसित करना
  परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए किसी संगठन की विविधता, समानता और समावेश के माहौल की जांच करें।

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