लोगों और संगठनात्मक विकास में परास्नातक

क्या आप मास्टर्स तैयार हैं?

30 अप्रैल को Roffey Park Institute लोगों और संगठनात्मक विकास में हमारे अंतरराष्ट्रीय मास्टर्स लेने के इच्छुक लोगों के लिए एक वेबिनार की मेजबानी करेगा।

इस कार्यक्रम में, हम कार्यक्रम का एक सिंहावलोकन और सीखने के लिए हमारे अद्वितीय दृष्टिकोण प्रदान करेंगे। आपको हमारी फैकल्टी टीम के सदस्यों से मिलने और कार्यक्रम के बारे में और प्रश्न पूछने का अवसर मिलेगा। अंत में, आपके पास जुलाई में हमारे कार्यक्रम में शामिल होने के लिए अपना आवेदन शुरू करने के लिए पर्याप्त जानकारी होगी।

12 नवंबर 2021 को सुबह 8 बजे से 9 बजे (जीएमटी) तक हमारे अगले वेबिनार कार्यक्रम में शामिल हों।

आभासी शिक्षा को जीवन में लाना, कहीं भी और कभी भी

रॉफ़ी पार्क डिजिटल लर्निंग - किसी के लिए भी, कहीं भी Roffey Park Institute से Vimeo पर।

संगठनात्मक विकास पेशेवर लोगों को संगठनों के केंद्र में रखते हैं। साथ में वे एक सकारात्मक और समावेशी कार्य वातावरण बनाते हैं, सहयोग को प्रोत्साहित करते हैं, असमानता को दूर करते हैं, प्रदर्शन बढ़ाते हैं। OD लोगों को पनपने में सक्षम बनाता है। संगठनात्मक विकास में रॉफ़ी पार्क का मास्टर संगठनात्मक विकास के क्षेत्र में एक स्थापित, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मास्टर योग्यता है।

लोगों और संगठनात्मक विकास में एमएससी को एक व्यावहारिक, अनुभवात्मक ओडी योग्यता के रूप में डिजाइन किया गया है। कार्यक्रम को वस्तुतः सिखाए गए घटकों, ऑनलाइन सामग्रियों और स्व-निर्देशित समूह सीखने के मिश्रण के माध्यम से वितरित किया जाता है। उत्तरार्द्ध संवाद शिक्षण समूहों का रूप लेता है जिसमें शिक्षार्थी एक साथ काम करते हैं, अपने अनुभव साझा करते हैं, एक दूसरे को प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं और अपने क्षितिज का विस्तार करते हैं। सामाजिक शिक्षा का यह रूप Roffey Park Institute की विशेषता रहा है और एक शक्तिशाली और प्रभावशाली शिक्षण अनुभव प्रदान करता है। संगठनात्मक विकास में मास्टर्स के दौरान, आपको संगठनों, उनके लोगों और व्यापक समाज में उनकी भूमिका के बारे में गंभीर और रचनात्मक रूप से सोचने के लिए चुनौती दी जाएगी।

कार्यक्रम की हाल ही में समीक्षा की गई है, नवीनीकरण किया गया है और इसे ऑनलाइन वितरण प्रारूप में परिवर्तित किया गया है। संगठनात्मक विकास अभ्यास में पूरी तरह से ग्राउंडिंग के अलावा, मास्टर्स ने लंबे समय तक वितरित किया है, नया संस्करण हमें कार्यक्रम को पूरी तरह से अंतरराष्ट्रीय समूहों के लिए खोलने की अनुमति देता है, अनुभवी ओडी पेशेवरों के बीच वैश्विक नेटवर्किंग और राय और दृष्टिकोण की विविधता के लिए अनुमति देता है।

हम ससेक्स विश्वविद्यालय के एक सहयोगी भागीदार हैं जो लोगों और संगठनात्मक विकास में हमारे एमएससी के लिए मान्य प्राधिकारी के रूप में कार्य करते हैं।

यह संगठनात्मक विकास मास्टर कार्यक्रम आपके लिए है यदि आप हैं

• एक मानव संसाधन पेशेवर जो संगठनात्मक विकास में आपके व्यावहारिक कौशल को गहरा करना चाहता है।
• संस्कृति परिवर्तन और संगठनात्मक परिवर्तन की आवश्यकताओं की व्याख्या करने के लिए सीखने और विकास और प्रतिभा प्रबंधक।
• परियोजना की सफलता की अधिकतम गारंटी की तलाश में एक परिवर्तन अधिकारी / सीटीओ / परिवर्तन नेतृत्व।
• एक सीईओ या वरिष्ठ निदेशक/साझेदार को संगठनात्मक परिवर्तन प्रक्रिया की पूरी तस्वीर की आवश्यकता होती है।
• संगठन के विकास और परिवर्तन में एक स्वतंत्र या आंतरिक सलाहकार, अभी या भविष्य में।

आप साथ चलेंगे

• संगठनात्मक विकास में परास्नातक, एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त योग्यता, जो एक ओडी पेशेवर के रूप में आपके प्रभाव और करियर को बढ़ावा देगी
• संगठनात्मक विकास सिद्धांत और उसके विकास का संपूर्ण ज्ञान
• परिवर्तनकारी ओडी पहल का नेतृत्व करने के लिए कौशल, उपकरण और अभ्यास जो लोगों को पहले रखते हैं
• ओडी पेशेवरों के एक अंतरराष्ट्रीय नेटवर्क के साथ अधिक से अधिक कनेक्शन

रॉफ़ी पार्क क्यों चुनें?

• हम पिछले 25 वर्षों से संगठनात्मक विकास में विशेषज्ञता का केंद्र रहे हैं और पिछले 50 वर्षों से एक्शन लर्निंग के अग्रणी हैं।
• हमारी फैकल्टी टीम अनुभवी ओडी पेशेवर हैं जो निजी, सार्वजनिक क्षेत्र में विशेषज्ञता रखते हैं न कि लाभ क्षेत्रों के लिए। उन्हें संगठनात्मक विकास, नेतृत्व, प्रबंधन और मानव संसाधन के क्षेत्र में ग्राहकों के साथ काम करने का अंतरराष्ट्रीय अनुभव है।

आपके लिए लाभ

आप संगठनात्मक विकास में परास्नातक के साथ स्नातक होंगे, एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त योग्यता, जो एक ओडी पेशेवर के रूप में आपके प्रभाव और करियर को बढ़ाएगी। आप:

• संगठनात्मक विकास सिद्धांत और उसके विकास का गहन ज्ञान व्यक्त करें।
• किसी संगठन के भीतर परिवर्तन की गतिशीलता का आलोचनात्मक विश्लेषण करें
• एक पेशेवर ओडी प्रैक्टिशनर के रूप में कार्य
• प्रमुख OD टूल के रूप में समूह गतिकी और संवाद विधियों के अनुप्रयोग का नेतृत्व करें
• संगठनात्मक विकास और संगठनात्मक डिजाइन के बीच संबंधों का आलोचनात्मक विश्लेषण और प्रदर्शन करें
• ओडी हस्तक्षेपों के लिए योजनाओं का विकास और आलोचनात्मक मूल्यांकन करें
• एक चिंतनशील OD पोर्टफोलियो बनाने के लिए विभिन्न प्रकार के मीडिया और सामग्रियों को उत्पन्न और एकीकृत करें।
• OD संपर्कों का एक अंतर्राष्ट्रीय नेटवर्क बनाएँ।

एमएससी योग्यता कब तक है?

एमएससी योग्यता दो साल से अधिक चलती है। रॉफ़ी पार्क की अनुभवी ओडी फैकल्टी टीम के एक सदस्य द्वारा दिए गए सुविधाजनक सत्रों सहित, बातचीत की एक श्रृंखला के माध्यम से सीखना होता है। अधिकांश कार्यक्रम स्व-अध्ययन के साथ-साथ छोटे समूह सीखने के सत्रों में होते हैं।

समूह का आकार क्या है और वे कहाँ से होंगे?

ओडी में एमएससी एक अंतरराष्ट्रीय योग्यता कार्यक्रम है। प्रत्येक समूह में कम से कम 15 प्रतिभागी होते हैं और समूह में अंतरराष्ट्रीय और यूके के प्रतिभागी शामिल होंगे, निजी और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों से योग्यता और कार्य अनुभव की एक श्रृंखला के साथ। यह विविधता विभिन्न सांस्कृतिक आयुध डिपो संदर्भों तक पहुंच के माध्यम से आपके सीखने के अनुभव को समृद्ध करेगी।

संवाद शिक्षण समूह

संवाद शिक्षण समूह संगठनात्मक विकास में परास्नातकों का एक प्रमुख तत्व है। संवाद अभ्यास भी एक प्रमुख ओडी पद्धति है, इसलिए कार्यक्रम की विस्तारित अवधि में इसका अभ्यास करना महत्वपूर्ण अनुभवात्मक प्रशिक्षण है। डीएलजी के भीतर गतिविधि की निगरानी की जाएगी और पाठ्यक्रम मेंटर समय-समय पर समूह की जांच करेंगे लेकिन अधिकांश डीएलजी बैठकें शिक्षार्थी के नेतृत्व में होंगी। यह मास्टर कार्यक्रम के लिए एक महत्वपूर्ण तत्व है क्योंकि डीएलजी शिक्षार्थियों के लिए मजबूत पेशेवर नेटवर्किंग केंद्र बन जाएंगे। प्रत्येक डीएलजी को कोर्स मेंटर्स तक पहुंच प्रदान की जाती है, जो उन्हें जरूरत पड़ने पर फैकल्टी टीम से सलाह और मार्गदर्शन प्राप्त करने में सक्षम बनाता है, लेकिन डीएलजी की स्वायत्तता को शामिल किए बिना।

पाठ्यक्रम प्रवेश आवश्यकताएँ

लोगों और संगठनात्मक विकास में एमएससी में प्रवेश के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको कम से कम सेकेंड (2.2) यूके स्नातक की डिग्री या अंतरराष्ट्रीय समकक्ष होना चाहिए। चूंकि यह एक पेशेवर संगठनात्मक विकास मास्टर है, इसलिए आपको यह प्रदर्शित करना होगा कि आपके पास कम से कम चार साल का प्रासंगिक व्यवसाय/औद्योगिक अनुभव है (यह ओडी में होना आवश्यक नहीं है)। यदि आपके पास ये योग्यताएं नहीं हैं लेकिन विश्वास है कि यह आपके लिए पाठ्यक्रम है, तो कृपया आवेदन करें और हम यह सुनिश्चित करने के लिए एक साक्षात्कार प्रक्रिया आयोजित करेंगे कि कार्यक्रम आपके लिए सही होगा। कार्यक्रम पूरी तरह से अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सुलभ अंग्रेजी में पढ़ाया जाता है, लेकिन अगर अंग्रेजी आपकी पहली भाषा नहीं है तो आपको न्यूनतम आईईएलटीएस 6.5 रखने की आवश्यकता होगी।