सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर ऑफ साइंस
Saint Joseph's University
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Philadelphia, युनाइटेड स्टेट्स ऑफ अमेरिका
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
दूरस्थ शिक्षा
अवधि
12 - 30 महीने
गति
पुरा समय, आंशिक समय
ट्यूशन शुल्क
USD 1,140 / per credit
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छात्रवृत्ति
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परिचय
मानव पूंजी का प्रबंधन हर संगठन की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से आज के प्रतिस्पर्धी माहौल में जहां प्रौद्योगिकी, वैश्विक प्रतिस्पर्धा और सरकारी विनियमन में निरंतर परिवर्तन होते रहते हैं।
सेंट जोसेफ स्ट्रेटेजिक ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट एमएस एक 10-कोर्स, 30-क्रेडिट ऑनलाइन डिग्री प्रोग्राम है जो संगठनों के मानव संसाधन प्रभाग के भीतर प्रबंधन के सभी पहलुओं को शामिल करता है। यह कार्यक्रम उन पेशेवरों का समर्थन करता है जो अपने साथियों से खुद को एक डिग्री के साथ अलग करने की इच्छा रखते हैं जो उन्हें इस बारे में ज्ञान से लैस करेगा कि कैसे संगठनात्मक सफलता मानव संसाधनों की रणनीतिक समझ पर निर्भर करती है।
SHRM . द्वारा मान्यता प्राप्त
एर्विन के. हाउब स्कूल ऑफ बिजनेस के भीतर पेश किया गया, जिसमें दोहरी एएसीएसबी अंतर्राष्ट्रीय मान्यता है, सेंट जोसेफ में ऑनलाइन एचआर मास्टर कार्यक्रम आपको अपने पेशे के भीतर एक रणनीतिक भागीदार में बदलने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सोसाइटी ऑफ ह्यूमन रिसोर्सेज मैनेजमेंट (एसएचआरएम) ने अपने पाठ्यक्रम को स्नातक शिक्षा दिशानिर्देशों के साथ संरेखित करने के लिए कार्यक्रम को मान्यता दी है।
सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन में 100% ऑनलाइन मास्टर्स
सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन एमएस को अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए क्षेत्र में काम करने वाले दोनों पेशेवरों की जरूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मास्टर कार्यक्रम में पाठ्यक्रम पूरी तरह से ऑनलाइन हैं, छोटे आभासी वर्ग आकार के साथ अपने स्नातक नेटवर्क को विकसित करने के लिए अपने प्रोफेसरों और सहपाठियों से जुड़ना आसान बनाते हैं। अधिकतम लचीलेपन के लिए, इस कार्यक्रम को अंशकालिक आधार पर पूरा किया जा सकता है।
गेलरी
कार्यक्रम का परिणाम
संत जोसेफ मानव संसाधन में मेरे करियर को कैसे बढ़ाएंगे?
इस ऑनलाइन मानव संसाधन मास्टर डिग्री कार्यक्रम में कक्षाएं सेंट जोसेफ के संकाय सदस्यों द्वारा सिखाई जाती हैं जिनके पास वास्तविक दुनिया के मानव संसाधन प्रबंधन का अनुभव है, साथ ही साथ विद्वानों की साख भी है। इसलिए, छात्र आश्वस्त महसूस कर सकते हैं कि वे आज के सामरिक मानव संसाधन वातावरण में सफल होने के लिए आवश्यक अत्याधुनिक ज्ञान प्राप्त कर रहे हैं। छात्रों को उनके पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में काम करने में मदद करने के लिए समर्पित करियर मेंटरिंग तक भी पहुंच है।
कैरियर के अवसर
मैं सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन में परास्नातक के साथ क्या कर सकता हूं?
आप कार्यबल प्रवाह को प्रबंधित करने में मदद करना चाहते हैं या यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपकी भर्ती और प्रतिधारण योजनाएं प्रतिस्पर्धी हैं, सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन में एक एमएस आपको वह विशेषज्ञता प्रदान करेगा जिसका उपयोग आप अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए कर सकते हैं। सेंट जोसेफ के एसएचआरएम मास्टर प्रोग्राम के स्नातक करियर को आगे बढ़ाने के लिए आगे बढ़ते हैं जैसे:
- व्यावसायिक विकास के निदेशक
- व्यवसाय विकास के निदेशक
- मानव पूंजी के वीपी
- मानव पूंजीवादी विश्लेषक
- एचआर सलाहकार
- प्रशिक्षण प्रबंधक
- एचआर एनालिटिक्स मैनेजर
पाठ्यक्रम
सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन एमएस ऑनलाइन पाठ्यक्रम में 30 क्रेडिट (10 पाठ्यक्रम) शामिल हैं जो मानव संसाधन और मानव पूंजी प्रबंधन के क्षेत्र में आवश्यक ज्ञान के सामान्य निकाय को कवर करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। पाठ्यक्रमों की गहराई और चौड़ाई छात्रों को विशेषज्ञता विकसित करने की अनुमति देती है जो एक संगठन के भीतर लोगों की संपत्ति का लाभ उठाने की अनुमति देती है।
रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन पाठ्यक्रम में मास्टर कार्यक्रम छात्रों के लिए निम्नलिखित लक्ष्यों और उद्देश्यों द्वारा निर्देशित है:
- मानव संसाधन का रणनीतिक एकीकरण: छात्र संगठन के सभी स्तरों और संचालन के लिए मानव संसाधन के एकीकृत, रणनीतिक व्यापार भागीदार कार्य के ज्ञान को समझेंगे और लागू करेंगे।
- मानव संसाधन में अग्रणी परिवर्तन: छात्र परिवर्तन के लिए संगठन की क्षमता बढ़ाने के लिए आवश्यक नेतृत्व और परिवर्तन एजेंट कौशल हासिल करेंगे और लागू करेंगे।
- कार्यात्मक मानव संसाधन कौशल: छात्र एक मानव संसाधन पेशेवर के रूप में सफलता के लिए आवश्यक कौशल सीखेंगे जिसमें सर्वेक्षण प्रशासन, कार्यक्रम मूल्यांकन और मानव संसाधन सूचना प्रणाली शामिल हैं।
- इग्नाटियन परंपरा में कर्मचारी वकालत: छात्र मानव संसाधन में कर्मचारियों की केंद्रीय भूमिका के बारे में ज्ञान सीखेंगे और प्रदर्शित करेंगे। इसके अलावा, कार्यक्रम को रेखांकित करने वाले इग्नाटियन मूल्यों के अनुरूप, छात्र संगठन के कर्मचारियों के साथ व्यवहार में "करुणा" और "न्याय" को संतुलित करना सीखेंगे।
कार्यक्रम में अंतिम मुख्य पाठ्यक्रम (एमजीटी 797 प्रबंध मानव पूंजी: रणनीति और अनुप्रयोग) एमएसएसएचआरएम पाठ्यक्रम की आधारशिला है, जिसमें छात्र पूरे डिग्री में अध्ययन किए गए सिद्धांतों और प्रथाओं को एकीकृत करते हैं और क्षेत्र में अपने ज्ञान को लागू करते हैं। इस कोर्स के लिए 16-सप्ताह के मॉड्यूल में पेश किए गए कैपस्टोन प्रोजेक्ट की आवश्यकता होती है।
10 कार्यक्रम पाठ्यक्रमों में से प्रत्येक आठ सप्ताह के ऑनलाइन मॉड्यूल (एमएचसी 797 के अपवाद के साथ) में पेश किया जाता है।
- एमएचसी 667 मानव संसाधन मूल बातें
- एमएचसी 560 सामरिक मानव क्षमता और प्रतिभा एमजीटी
- एमएचसी 561 मानव कैप अनुसंधान माप और मीट्रिक
- एमएचसी 662 कुल पुरस्कार
- एमएचसी 663 प्रतिभा-चयन और प्रतिधारण
- एमएचसी 562 रोजगार और श्रम कानून
- एमएचसी 563 मानव संसाधन प्रौद्योगिकी
- MHC 554 व्यवसाय में नैतिक आचरण
- प्रबंधकों के लिए एमएचसी 564 वित्त और लेखा
कैपस्टोन
- एमएचसी 797 हम कैप प्रबंधित करें: रणनीति और ऐप
कोर्स अनुक्रम
MSSHRM कार्यक्रम में मुख्य पाठ्यक्रम यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं कि पाठ्यक्रम एकीकृत हैं और कार्यक्रम के व्यापक उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए छात्रों के संचयी ज्ञान का निर्माण करते हैं - रणनीतिक नेता बनाने के लिए।
एमएचसी 667 और एमएचसी 560 कार्यक्रम में पूरे किए गए पहले दो पाठ्यक्रम हैं। एमएचसी 797 छात्र के अंतिम, या दूसरे से अंतिम, सेमेस्टर में लिया जाता है। शेष सात पाठ्यक्रमों को पूरे कार्यक्रम में किसी भी क्रम में लिया जा सकता है।
तुल्यकालिक ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का क्रम
SHRM मास्टर प्रोग्राम एक अनुक्रमित, ऑनलाइन पाठ्यक्रम प्रदान करता है जिसके लिए छात्रों को प्रति मॉड्यूल सप्ताह में एक बार लाइव, ऑनलाइन पाठ्यक्रम सत्र में भाग लेने की आवश्यकता होती है। ये ऑनलाइन सत्र आम तौर पर शाम को 6 बजे के बाद आयोजित किए जाते हैं।
दाखिले
English Language Requirements
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कार्यक्रम में प्रवेश आवश्यकताएँ
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स्कूल के बारे में
प्रशन
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