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The Poynter Institute पाठ्यक्रम के पार विविधता, संगोष्ठी
The Poynter Institute

पाठ्यक्रम के पार विविधता, संगोष्ठी

Saint Petersburg, युनाइटेड स्टेट्स ऑफ अमेरिका

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अंग्रेज़ी

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आवेदन की अंतिम तिथि

Sep 2023

दूरस्थ शिक्षा

छात्रवृत्ति

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परिचय

इस ऑनलाइन समूह संगोष्ठी में, पत्रकारिता शिक्षक अपने शिक्षण पहलुओं में विविधता और समावेश को शामिल करना सीखेंगे।

यह पाठ्यक्रम पत्रकारिता शिक्षकों को कक्षा में उन मूल्यों को मॉडल बनाते समय अमेरिकी समाचारों की भविष्य की विविधता, समावेश और इक्विटी प्रयासों पर वास्तविक प्रभाव डालने की अनुमति देगा। यह ऑनलाइन समूह संगोष्ठी आपको अपने वर्तमान शिक्षण सामग्री और पाठ्यक्रम को शामिल करने और प्रतिनिधित्व करने की ओर एक आँख के साथ जांच करने और आपको अपने पाठ, उदाहरण, स्पीकर, और बहुत कुछ विविधता लाने के लिए उपकरण और कौशल प्रदान करने के लिए सशक्त करेगा। पाठ्यचर्या से परे विविधता 2000 के दशक की शुरुआत से एक प्रिय पॉइंटर कार्यक्रम का पुनर्जन्म है। कक्षा में विविधता, इक्विटी और समावेश को बेहतर बनाने का आह्वान दो दशक बाद भी जारी है - और शायद पहले से कहीं ज्यादा जरूरी है। Poynter 2020 के बाद की दुनिया में शिक्षकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए इसे वापस लाने पर गर्व है।

आपका लीड फैकल्टी डॉ। बयाना पेरी है , जो मिसौरी विश्वविद्यालय में स्नातक अध्ययन के सहयोगी डीन हैं, जो एक शोधकर्ता, शिक्षक, और सलाहकार हैं जो विविधता और समावेश के मुद्दों में विशेषज्ञता रखते हैं। बारबरा एलेन , पॉयन्टर कॉलेज के प्रोग्रामिंग डायरेक्टर, आपके गेस्ट फैकल्टी और कोच होंगे क्योंकि आप अपनी कक्षा को बदलते हैं।

आप सीखेंगे कि अधिक विविध कक्षा उदाहरण, रीडिंग, वीडियो और स्पीकर को शामिल करने के लिए अपने वर्तमान शिक्षण को कैसे संशोधित किया जाए। आप समझेंगे कि विविध आवाज़ों के लिए सामग्री की जाँच कहाँ, कैसे और क्यों की जाती है। आप अपने शिक्षण में पेश किए गए विषयों, स्रोतों, और लेखकों के मेकअप का ऑडिट करने के लिए वृत्ति विकसित करेंगे और यह सुनिश्चित करने के लिए कि विभिन्न आवाज़ों का प्रतिनिधित्व कैसे किया जाए।

2020 में, ब्लैक लाइव्स मैटर अमेरिकी इतिहास में सबसे बड़ा सामाजिक न्याय आंदोलन बन गया और अमेरिका के काले विरोधी नस्लवाद के बारे में जागृत (पुनः) जागृत किया। दौड़ इस संगोष्ठी के दौरान एक महत्वपूर्ण विचार होगा, और आप लिंग, क्षमता, धर्म, वर्ग, जातीयता, यौन पसंद, और अधिक सहित सभी प्रकार की विविधता पर भी चर्चा करेंगे।

सक्रिय भागीदारी और व्यक्तिगत प्रतिक्रिया सुनिश्चित करने के लिए भागीदारी 25 लोगों तक सीमित है। यदि आप इसकी अनुमति देते हैं, तो यह अनुभव सार्थक, व्यक्तिगत और शक्तिशाली होगा। यह आपके द्वारा हमेशा के लिए काम करने के तरीके को भी बदल सकता है।

प्रतिभागियों को सीखना होगा:

निरीक्षण और अवसरों के लिए अपने मौजूदा पाठ्यक्रम की जांच करें

विविधता और समावेश पर जोर देने वाली नई सामग्रियों को विकसित करने के लिए रणनीति लागू करें

अपने मौजूदा शिक्षण में समावेश और विविधता को बढ़ावा देने के लिए ठोस तरीके तैयार करें।

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