डिजिटल परिवर्तन में एमएससी
University of Hull Online
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Hull, ग्रेट ब्रिटन (यूके)
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
दूरस्थ शिक्षा
अवधि
2 वर्षों
गति
आंशिक समय
ट्यूशन शुल्क
GBP 9,800
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परिचय
नई डिजिटल तकनीकों के बारे में व्यवस्थित और गंभीर रूप से सोचने के लिए जानें, उनकी व्यावसायिक क्षमता का मूल्यांकन करें और अपने संगठन को महंगी गलतियों से बचाएं।
डिजिटल परिवर्तन में यह एमएससी क्यों?
डिजिटल परिवर्तन आपके संगठन के लिए तकनीकी क्षमता का दोहन करने के बारे में है। 3 डी प्रिंटिंग, ब्लॉकचैन, एआई और क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी प्रौद्योगिकियां व्यावसायिक परिदृश्य को नया रूप देने के लिए निर्धारित हैं, लेकिन क्षितिज पर हमेशा कुछ नया होता है। संगठनों पर लगातार दबाव के साथ उपन्यास डिजिटल प्रौद्योगिकियों को अपनाने के रूप में वे उभर रहे हैं, यह भविष्यवाणी करना आसान नहीं है कि कोने के आसपास क्या है।
डिजिटल परिवर्तन में हल विश्वविद्यालय के एमएससी के साथ, आप समझेंगे कि जबकि एक भविष्यवाणी असंभव है, ऐसी चीजें हैं जो आप तकनीकी क्षमता पर प्रबंधन और पूंजीकरण करने के लिए कर सकते हैं। नई तकनीकी बदलावों के अनुकूल होना और उनके व्यावसायिक मूल्य को समझना नई मानसिकता और नई क्षमताओं की आवश्यकता है।
व्यापार करने के पुराने तरीकों को स्वचालित करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के बजाय, आप तकनीकी क्षमता का मूल्यांकन करने और अपने संगठन को कैसे संचालित करते हैं, इसे बदलने के लिए सही तकनीक का चयन करने के लिए आत्मविश्वास प्राप्त करेंगे। आप प्रत्येक पारी के आसपास के गहन मुद्दों के बारे में जागरूक होने में सक्षम होंगे, नई तकनीकों का रणनीतिक रूप से विश्लेषण करेंगे और उनके संगठनात्मक लाभों और परिवर्तनकारी क्षमता का आकलन करेंगे।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस उद्योग में काम करते हैं, आपको यह पता चलेगा कि आपके संगठन को महंगी गलतियों के लिए अपने जोखिम को कम करने में मदद करने के लिए और इसके पुनरुत्थान को सुरक्षित करने में मदद मिलेगी। चाहे वह वैश्विक महामारी हो या साइबर-हमला, आप डेटा विश्लेषण कौशल विकसित करेंगे, जिसे आपको अपने संगठन के लिए तैयार होने वाली डिजिटल चुनौतियों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।
आप अपने संगठन की निर्णय लेने की प्रक्रिया का समर्थन करने के लिए डेटा की व्याख्या और कल्पना करने के लिए सक्षम हो जाएंगे। आप डिजिटल परिवर्तन में नैतिकता की भूमिका से भी खुद को परिचित करेंगे और सीखेंगे कि हाल के वर्षों में कई अलग-अलग आकारों के निगमों की नैतिकता के उल्लंघन से कैसे बचा जाए।
इस एमएससी को पूरा करने के बाद, आप आत्मविश्वास के साथ वर्तमान और भविष्य की डिजिटल प्रौद्योगिकियों को अपनाने, कार्यान्वयन और उपयोग करने में सक्षम होंगे। आप किसी भी संगठन के लिए एक मूल्यवान व्यक्ति बन जाएंगे, जो प्रतिस्पर्धात्मक लाभ को बनाए रखने में मदद करने के लिए डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि का उपयोग करना चाहते हैं।
आपने क्या सीखा
केस स्टडीज से, आप सीखेंगे कि किसी संगठन के अंदर नई तकनीकों की शुरूआत कैसे इसकी संरचना, लोगों के बीच काम कर रहे संबंधों, बिजली की गतिशीलता और डेटा के आदान-प्रदान को प्रभावित करेगी। आप इस बात की पड़ताल करेंगे कि नई तकनीकें किस तरह से बदलाव के लिए प्रतिरोध पैदा कर सकती हैं, व्यावसायिक कार्यों को बाधित कर सकती हैं और अनपेक्षित परिणामों के निर्माण की अनुमति दे सकती हैं। आप देखेंगे कि कुछ व्यवसायों के लिए तकनीकी परिवर्तन परियोजनाएं भी कैसे विफल हो गई हैं।
आप एक संगठनात्मक प्रणाली और उसके पर्यावरण के बीच संबंधों की समझ हासिल करेंगे ताकि आप एक संगठन के लिए भविष्य की प्रौद्योगिकियों की क्षमता का एहसास कर सकें। आप विभिन्न तरीकों से समस्याग्रस्त स्थितियों का विश्लेषण करने के लिए सोचने वाली प्रणालियों को लागू करेंगे। ये ऐसे कौशल हैं जिनका उपयोग आप अपने पूरे करियर में करना जारी रख सकते हैं और जैसे-जैसे आप अधिक वरिष्ठ पदों पर आते हैं।
आप यह भी सीखेंगे कि:
- विघटनकारी डिजिटल प्रौद्योगिकियों द्वारा बनाई गई संगठनात्मक चुनौतियों की पहचान करें, लेकिन यह भी कि आपके संगठन के लिए ऐसी प्रौद्योगिकियों और उनकी परिवर्तनकारी शक्ति के दोहन के अवसरों का एहसास हो।
- अपने संगठन में निर्णय लेने के लिए डेटा का विश्लेषण, व्याख्या और कल्पना करें।
- ऑनलाइन ग्राहक व्यवहार के वर्गीकरण के लिए सोशल मीडिया डेटा पर डिजिटल विश्लेषण करें।
- संगठनों के भीतर साइबर जागरूकता कार्यक्रम स्थापित करना और साइबर सुरक्षा खतरों के सामने लचीलापन में सुधार करना।
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गेलरी
कैरियर के अवसर
कई कंपनियां डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर अपने संचालन का विस्तार करने और डिजिटल तकनीक का अधिक सार्थक उपयोग करने के लिए देख रही हैं और इसके लिए उन्हें ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता है जो अपने व्यवसाय के लिए डिजिटल परिवर्तन के निहितार्थ को समझते हैं।
इस कोर्स को पूरा करने के बाद आपको एआई, संवर्धित वास्तविकता, ब्लॉकचैन, क्वांटम कंप्यूटिंग और 3 डी प्रिंटिंग जैसे तकनीकी डोमेन का व्यापक और गहरा विषय मिलेगा। आप तकनीकी रूप से, तकनीकी परिवर्तन की नैतिकता, और कैसे एक डिजिटल रणनीति विकसित करने में सक्षम होंगे, जो आपके संगठन को साइबर-सुरक्षा खतरों से बचाता है।
एक डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन एमएससी के साथ, आप अपने वर्तमान संगठन के भीतर या अपने कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने, योजना बनाने, समन्वय और डिजिटलकरण गतिविधियों की खोज में केंद्रीय हो सकते हैं।
एमएससी डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन ग्रेजुएट के रूप में आपके लिए खुले रोल्स में शामिल हो सकते हैं:
- डिजिटल परिवर्तन प्रबंधक
- सूचना प्रणाली प्रबंधक
- साइबर-सुरक्षा प्रबंधक
- सूचना प्रौद्योगिकी प्रबन्धक
- सूचना प्रणाली विश्लेषक
पाठ्यक्रम
पाठ्यक्रम मॉड्यूल
डिजिटल परिवर्तन में इस एमएससी पर, आप निम्नलिखित अनिवार्य मॉड्यूल का अध्ययन करते हैं:
डिजिटल अर्थव्यवस्था में विघटनकारी प्रौद्योगिकियां और संगठनात्मक चुनौतियां (30 क्रेडिट)
आप यह पता लगाएंगे कि कैसे डिजिटल प्रौद्योगिकियां संगठनों के लिए विफलताओं और अनपेक्षित परिणामों का कारण बन सकती हैं, लेकिन यह भी कि कैसे प्रौद्योगिकी संगठनों को एक सार्थक डिजिटल परिवर्तन प्राप्त करने और डिजिटल अर्थव्यवस्था के संदर्भ में प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम बना सकती है। आप नवीनतम तकनीकों की समीक्षा करेंगे, जैसे कि 3डी प्रिंटिंग, ब्लॉकचेन, क्वांटम कंप्यूटिंग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, और व्यापार और समाज में उनके व्यापक प्रभाव।
आप सिस्टम सैद्धांतिक तरीके से प्रौद्योगिकी के माध्यम से भी सोचना शुरू कर देंगे और डिजिटल संपत्तियों के बारे में महत्वपूर्ण सोच विकसित करेंगे। यह आवश्यक है क्योंकि नई प्रौद्योगिकियां बार-बार बदलती हैं और प्रबंधकों को उनसे सावधानी से संपर्क करने की आवश्यकता होती है।
अधिक गंभीर रूप से, जैसा कि व्यवसाय प्रौद्योगिकी पर अधिक से अधिक भरोसा करते हैं और डिजिटल परिसंपत्तियों की सुरक्षा उनके निर्बाध संचालन के लिए महत्वपूर्ण हो जाती है, आप साइबर सुरक्षा चुनौतियों पर ध्यान केंद्रित करेंगे जो संगठनों का सामना करती हैं।
व्यावसायिक निर्णयों के लिए सूचना प्रबंधन और विज़ुअलाइज़ेशन (30 क्रेडिट)
सूचना विज़ुअलाइज़ेशन पर जोर देने के साथ, आप व्यावसायिक निर्णयों के संदर्भ में सूचना प्रबंधन सिद्धांतों का पता लगाएंगे। यह डेटा सिद्धांतों और डेटा और सूचना के बीच महत्वपूर्ण अंतर को प्रतिबिंबित करने के लिए व्यावहारिक अवसर पैदा करता है।
व्यावसायिक संदर्भ में सार्थक जानकारी उत्पन्न करने के लिए डेटा द्वारा निर्मित विभिन्न संभावनाओं से प्रबंधक कैसे आगे बढ़ सकते हैं? ये अन्वेषण विशेष सॉफ्टवेयर जैसे झांकी या गणित के माध्यम से किए जाते हैं लेकिन किसी कोडिंग की आवश्यकता नहीं होगी।
आप सूचना के लिए एक प्रबंधन दृष्टिकोण अपनाएंगे, ताकि आप व्यवसाय में डेटा के मूल्य पर गंभीर रूप से प्रतिबिंबित कर सकें, डेटा के प्रभाव को समझ सकें, और डेटा हेरफेर और विज़ुअलाइज़ेशन के विभिन्न रूपों का पता लगा सकें।
डिजिटल युग में ग्राहक नेतृत्व में व्यवधान (30 क्रेडिट)
ग्राहकों के व्यवहार, वे क्या मांगते हैं और क्या महत्व रखते हैं, में बदलाव के कारण हर एक संगठन व्यवधान की चपेट में है। आप ग्राहक पर ध्यान केंद्रित करेंगे कि कैसे डिजिटल तकनीक द्वारा उनके व्यवहार को तेजी से आकार दिया जा रहा है, और व्यवसायों को बदलने और स्थायी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने के लिए गहरी अनूठी अंतर्दृष्टि कैसे बनाई जाए।
आप इस बात का पता लगाएंगे कि किस तरह से नवोन्मेषी डिजिटल व्यवधान अक्सर ग्राहकों की मांग और बदलती जरूरतों के कारण होता है। परिवर्तनकारी व्यावसायिक अवसरों को परिभाषित करने और विकसित करने के लिए जनसांख्यिकीय, व्यवहारिक और मनोवैज्ञानिक डेटा का उपयोग करके परिष्कृत विभाजन विश्लेषण बनाने के लिए उपकरणों का उपयोग किया जाएगा, ऑनलाइन और ऑफलाइन ग्राहक यात्रा की मैपिंग की जाएगी।
आप सोशल मीडिया, मंचों और डार्क सोशल डेटा के विश्लेषण के माध्यम से ऑनलाइन समुदायों और प्रमुख राय नेताओं (प्रभावित करने वालों सहित) के प्रभाव का पता लगाएंगे। आप इस डेटा का विश्लेषण करने की समझ विकसित करेंगे, जिनमें से कुछ का स्वामित्व किसी संगठन के विभिन्न विभागों के पास हो सकता है। आप कुछ नैतिक चुनौतियों और कानूनी ढांचे की भी जांच करेंगे जो संवेदनशील जानकारी को संभालने के लिए आवश्यक हैं।
डिजिटल रणनीति और नवाचार (30 क्रेडिट)
इस मॉड्यूल पर, आप डिजिटल परिवर्तन रणनीतियों को विकसित करने और उनका मूल्यांकन करने में मदद करने के लिए विभिन्न प्रकार के नवाचारों पर अपने दृष्टिकोण को विस्तृत करेंगे। आप कार्यान्वयन प्रक्रिया की चुनौतियों की जांच करेंगे, जिसमें एक संगठन में कार्यान्वयन प्रक्रिया के हितधारकों, लाभार्थियों और अंतिम-उपयोगकर्ताओं की पहचान करना शामिल है, जहां जटिलता शासन करती है। आप अंगीकरण और प्रसार अध्ययनों पर प्रमुख दृष्टिकोणों (सिद्धांतों) की भी समीक्षा करेंगे।
आप यह पता लगाएंगे कि कैसे संगठनात्मक सदस्य डिजिटल नवाचार की समझ बनाते हैं और वे एक जटिल संगठनात्मक वातावरण में प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन और अपनाने की निगरानी कैसे कर सकते हैं। विभिन्न पेशेवर पृष्ठभूमि, अनुभव, प्रेरणा, क्षमता और अंतर्निहित तर्कसंगतता के साथ संगठनों के कई अलग-अलग हितधारक हैं। हम इन्हें एक साथ कैसे ला सकते हैं?
मानव-मशीन इंटरैक्शन कार्यान्वयन की प्रक्रिया को कैसे रेखांकित करता है, इसकी खोज करके, हम एक ऐसी प्रक्रिया का समग्र दृष्टिकोण बना सकते हैं जो डिजिटल युग में संगठनात्मक सफलता के लिए बिल्कुल महत्वपूर्ण है।
निबंध (60 क्रेडिट)
आप पढ़ाए गए मॉड्यूल के उप-विषयों से जुड़े अपनी पसंद के विषय पर एक शोध-उन्मुख शोध प्रबंध (8,000-10,0000 शब्द) करेंगे। अपने शोध प्रबंध के हिस्से के रूप में, आप मौजूदा और उपयुक्त साहित्य की समीक्षा करेंगे, एक शोध डिजाइन के साथ-साथ सैद्धांतिक ढांचे/मॉडल का चयन और औचित्य साबित करेंगे, व्यवसाय से अनुभवजन्य डेटा एकत्र करेंगे, और अपने निष्कर्षों का विश्लेषण, चर्चा और प्रस्तुत करेंगे।
आपका मूल्यांकन कैसे किया जाता है
पाठ्यक्रम के लिए सभी मूल्यांकन शोध पर आधारित हैं और ऑनलाइन जमा किए गए हैं।
पाठ्यक्रम पर आपके प्रदर्शन का मूल्यांकन कई तरीकों से किया जाएगा, जिनमें शामिल हैं:
- चल रहे शिक्षक और साथियों की प्रतिक्रिया
- समूह परियोजनाओं और चर्चा मंचों सहित व्यावहारिक कार्य
- केस स्टडी, रिपोर्ट और निबंध सहित लिखित कार्य
दाखिले
प्रमाणन
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